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2017-03-02 點擊量:
計劃一個完美的導視設計——阿里巴巴(杭州總部)
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一、設計背景
杭州阿里巴巴總部建立了新的國際化工作園區(qū),校園風格的開放式辦公空間,容納了近9000名阿里巴巴職員。新總部總平面規(guī)劃的設計原則是基于一種聯(lián)系性、清晰感與社區(qū)感的概念,這也是阿里巴巴企業(yè)的重要核心。同時視覺的滲透性也是園區(qū)內(nèi)連通感的關鍵。
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二,戰(zhàn)略地位
標識設計與阿里的理念始終保持在相互一致額戰(zhàn)略地位上,即是:客戶第一 ,員工第二,股東第三。阿里始終注重改善客戶的購物體驗和員工的工作環(huán)境,園區(qū)內(nèi)的標識系統(tǒng)也應照顧到這兩類人群的使用體驗。對于員工來說,互聯(lián)網(wǎng)公司年輕人居多,標識系統(tǒng)應做趣味性設計,以適應人群品味,更重要的是緩解工作上的壓力。對于客戶來說,品質(zhì)感和功能性是來訪園區(qū)的客戶最重要的體驗,設計感和清晰明了的內(nèi)容是設計的關鍵。互聯(lián)網(wǎng)公司的企業(yè)性質(zhì)決定了標識的設計風格應該時尚和具有創(chuàng)新性。
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三、導視系統(tǒng)設計元素分析
在整個導視系統(tǒng)的設計過程當中,是包含了多個小的設計要素在內(nèi)的。而每個要素之間都是相互關聯(lián)的。文字:過于裝飾性的字體是并不適合阿里巴巴的。雖然我們強調(diào)要具有特性,但對于辨識度的要求、以及阿里的互聯(lián)網(wǎng)公司性質(zhì)來說,字體過于繁復,是幾度不易辨識的。而杭州阿里總部不僅僅是對于自己整個園區(qū)的眾多工作者,還有不同的訪眾。而這兩類人群就代表了,習慣記憶性人群和辨識性人群。介于這兩者之間,我們應該選擇黑細簡致字體,美觀、易識別,最主要的是適應園區(qū)氛圍。板式:信息要經(jīng)過精煉的提取,版式要具有創(chuàng)新和美觀性。怎么極具個性?將造型與平面文字相互結合、文字也許不再是平面的,代表指向性的符號也許就凸出到框外來,從而轉變?yōu)榱嗽煨偷囊徊糠帧_@就形成了新的版式。
符號:它在于強調(diào)導視信息的功能性。為人們提供了一個快捷,有序的方法。符號是傳播媒介與其它普通的物質(zhì)實體相區(qū)別的一個重要標志,也是構成傳播媒介的重要因素。是將信息進行歸類、過濾、簡化、傳播的過程。簡化后的圖形更符合人們認知輪廓的習慣。所以,在符號的運用上,我們做到了三點:一是做到符號與字體的整體風格和感覺相呼應。二是做到輪廓及簡。三是不管是室外或是室內(nèi),我們都做到了系統(tǒng)性。文字與符號不僅僅是指引,它們同時充斥在各種標識的樣式中去,從而也作為了一種樣式。
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四、導視系統(tǒng)色彩的接受習慣
在標識里要做的視覺性的聯(lián)通感,除了在樣式上相互呼應以外。最具有聯(lián)通作用的就是色彩了。 對于生物體本身來說:色彩在人的肉眼觀測中有前進行和后推行。暖色更有視覺向前性。如,人類對顏色的記憶能力不如對文字和圖形等的記憶力強,如果我們把一個色彩檢驗的背景上放上有顏色的文字,那么兩者的對比度會顯得很弱。在眾多時間經(jīng)驗的推敲下,最理想的設計處理方式是,在鮮艷的背景上使用白色的文字。在彰顯特色化與個性化的導視系統(tǒng)設計中,豐富的色彩會給人帶來不同的感受。但,講到這里,我們說,我們更加注重色彩統(tǒng)一帶給人視覺的連通性,而并非為了使用色彩而而進行色彩。 對于阿里巴巴來說:選擇黃色系,是因為,在可見光中波長適中,更容易被識別。另一個原因則是因為,橙色是阿里的代表色彩。象征活潑、希望。
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五、藝術化的導視設計
個性:我們前面曾說過,介于阿里的背景來說,我們應該設計出時尚的標識來。長期以來,導視系統(tǒng)設計一直被列入平面設計的范疇,即使在戶外出現(xiàn)的一些導視系統(tǒng)設計,也僅僅是從平面的角度思考它的呈現(xiàn)方式,缺乏活力,載體與系統(tǒng)之間缺乏關聯(lián)。載體的變化不是以導視系統(tǒng)的風格與形式為前提,而僅僅是作為導視系統(tǒng)設計外形的依附而存在。這種導視系統(tǒng)只是一種廣告手段或指引方式,雖然能滿足功能的基本需要,但缺乏對環(huán)境因素的關懷,無法滿足人們的社會與精神層面的需求。我們說一個好的導視設計,必須要有自己特立獨行之處。特色: 在建筑的藝術形式中,杭州有許多花園和中國傳統(tǒng)冰裂紋式的遮陽簾幕的形式,這些獨特的窗在歷史悠久的園林中久負盛名。而杭州阿里總部,在園區(qū)的設計上,一樣是希望通過靈活、開放的辦公空間,希望通過綜合體本身鼓勵員工間自由、創(chuàng)意的交流。所以,阿里的標識設計中,整個系統(tǒng)都是以非常靈動,極具個性的形式出現(xiàn)在大家面前。文化:阿里所秉承的自己獨特的武俠文化,秉承互聯(lián)網(wǎng)開放透明,責任分享的文化。每個員工都有自己的花名,每個工作區(qū)也都有自己的“地名”。室內(nèi)的折線形的飄帶,藕斷絲連的關系,不可捉摸變化的形態(tài)。都追隨著阿里文化的表現(xiàn)所需。產(chǎn)生共鳴:我們說,設計到最終,是為使用者服務的。應該讓人們和設計之間建立起某種聯(lián)系。園區(qū)整體風格硬朗明快,線條粗狂有力,棱角分明,設計感極強。標識系統(tǒng)應延續(xù)其整體風格,并應做到與建筑相互呼應,相互統(tǒng)一。這樣,一種共鳴就已然產(chǎn)生在設計者,使用者,設計本身中來。
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