企業文化墻設計超越功能性利益

2018-01-23 點擊量：

　　企業文化墻設計超越功能性利益：如果你自己沒有心設計你的企業文化墻品牌，就不能贏得消費者的心。廈門企業文化墻設計公司在下面舉例說明。

　　我忽然想起20世紀一個最佳印刷廣告的標題，作品出自一個剛剛工作一年的年輕廣告撰稿人，他在1926年撰寫的一則廣告通常會出現在討論中，廣告的主題是這樣的：我坐在鋼琴前時他們哈哈大笑，但我一開始演奏，聽到的便只有掌聲。這則廣告的目的是什么？就是吸引人們來上美國音樂學院的鋼琴函授課程。

　　圖片上一位年輕人正在晚會上彈奏鋼琴，圖片下面是為故事搭好的北京和凝練的標題，對廣告的主體部分進行了詳述。主角坐在鋼琴前時遭到了賓客的嘲笑，但他剛剛開始演奏，嘲笑理科被贊美和掌聲所取代，而這個人僅僅上了幾個月的函授課程。因此，這則廣告不但廣受贊譽，更重要的是吸引了大批學院。

　　企業文化墻設計對于產品屬性的過分關注是一個比較常見的陷阱，因為它將企業品牌的戰術和戰略管理過多的集中在產品屬性和功能利益上。

　　企業文化墻設計對功能利益的關注具有吸引力，是基于我們設想消費者是例行的，會因功能性利益而動搖，這在高科技和開展B2B業務的企業中尤為突出。這一設想基于自覺和消費者反映的信息，當詢問消費者為什么購買合格而不愿買其他企業品牌時，他們給出的理由總是功能方面的，因為這是他們大腦中涌現的唯一內容。但是，由此會產生對產品屬性過于關注的陷阱，這對戰略會產生過度的影響。

　　更糟的是，那些依賴于功能性利益的企業品牌戰略通常是無效的，消費者不會相信這一利益購買某一企業品牌非常具有說服力的理由。或者，他們會認為所有企業品牌都能勝任相同的功能性利益。

　　企業文化墻設計在小型的企業或者企業里并不是很常見，因為很多中小型企業覺得企業文化墻設計的重要性不大，所以，企業文化墻設計適用于有些年份的中大型企業，這類企業有著本身的精神文化和發展經營的理念，并且已經自成體系。一個企業想在眾多競爭者中嶄露頭角，那就要讓你的客戶只要一眼就能牢牢記住你，那么企業文化墻設計在這個時候就起到了一個重要的作用。大家都知道，企業文化墻設計是企業展示公司文化和形象的一種有效手段。但卻很少人知道企業文化墻設計有哪些妙用?

　　企業文化墻設計的四大作用：

　　一、企業文化墻設計的激勵作用

　　企業文化墻設計對于企業領導者和公司員工都有著激勵的作用，一個優秀的企業文化墻設計能夠很好的激勵企業里的職員更好的工作，促進企業文化的和諧發展;

　　二、企業文化墻設計的凝聚作用

　　企業文化墻設計如果能很好的展現出企業的文化精神，那么它就會具有一種很強的凝聚力量，把企業的各個方面，各個層次的員工都團結在本企業文化的周圍；

　　三、企業文化墻設計的導向作用

　　簡單來說，企業文化墻設計的導向作用就是把企業員工個人的目標引導到企業所確定的發展目標上來；

　　四、企業文化墻設計的約束作用

　　企業文化墻設計是用一種無形的文化上的約束力量，轉化為一種行為規范，規范約束員工行為，以此來彌補規章制度的不足。

　　企業文化墻設計的作用不僅僅有這些，一個良好的文化墻設計更多的潛在作用是體現在一家企業形象之上的。文化墻的樹立，標志著一家企業對于精神文化的認可與追求，并且引以為傲，凝聚企業員工的核心生產力。這不論是對外還是對內，都是百利而無一害的一個元素。因此，企業品牌超越功能性利益及其產品本身意義巨大，一方面做好企業聯想和企業品牌個性，另一方面就要考慮把情感、自我表達和社會利益作為企業品牌愿景的一部分，并將其作為價值主張的基礎。以上就是廈門廣告公司金逗號介紹的企業文化墻設計。